山东省司法厅织牢“四张防护网” 强化“八小时之外”管理监督-凯发k8官方网娱乐官方

山东省司法厅织牢“四张防护网” 强化“八小时之外”管理监督

2022-12-14 08:57:00 来源: 大众网 作者: 郝俊平

  近年来,山东省司法厅党委针对“八小时之外”管理监督难度大、违纪违法问题易发多发的特点,坚持严管就是厚爱、监督就是保护,紧盯短板弱项、前移关口预防,着力织牢“四张防护网”,强化党员干部“八小时之外”管理监督,党员干部纪律观念、自律意识进一步强化,干部监督工作取得积极成效。

  强化宣传引导,织牢“思想防护网”

  针对“八小时之外”是个人空间、不宜过多干预的模糊认识,树立治未病理念,把统一思想、提升自觉作为首要任务来抓。一是立规矩明要求。制定加强党员干部“八小时之外”管理监督、外派人员管理、干警离任从业“禁业清单”等规定,明确个人自我管理约束的9项负面清单、组织管理监督的6条措施,建立谈心谈话、重要事项报告、奖励惩处及外派人员管理、定期沟通联系等5项制度,下发各党支部并传达到每名党员。二是搞活动求深化。举办党支部书记、支部纪检委员培训班,逐条解读厅党委制度规定。在“清风司法”微信平台连续推送有关规定15期,印发“硬性工作规定”提示卡。开展为期1个月的“严纪律、守底线,护航开新局”主题教育,引导广大党员干部铆足干劲干成事、守住底线不出事。三是抓重点带整体。与支部纪检委员个别谈话,了解队伍思想状况。将外派人员和性格有偏差、身体有疾病、家庭有困难人员的管理监督作为重点。开展专题调度,全面了解情况,传导工作压力。召开专项推进会,进行再部署再强调,蹄疾步稳推动落实落细。

  把握特点规律,织牢“重点防护网”

  认真剖析近年来“八小时之外”违纪违法问题,及时研究制度措施补短板、堵漏洞。一是盯紧重点人员。制定加强对“一把手”和领导班子监督的《意见》,明确“一把手”、班子成员、干部群众监督的具体内容,建立事前、事中、事后相结合的全程监督机制,坚决破除特权思想和特权现象。二是盯紧重点事项。制定防止干预司法执法活动的《意见》,细化填报情形,将违规接受犯属宴请、收受犯属礼物、插手过问具体案件处理等纳入填报范围,严明纪律要求。三是盯紧重点情形。对25起违反防止干预司法“三个规定”案件进行倒查,严肃追责问责,加强警示教育,形成有力震慑。

  强化日常提醒,织牢“个人防护网”

  做实“课内”之功,严实“八小时之内”的教育管理,强化“八小时之外”的行为自觉。一是严肃组织生活常态提醒。指导各党支部严格落实“三会一课”等组织生活制度,高质量开好组织生活会,民主评议党员,锤炼党性、砥砺品格。二是细算违纪成本警示提醒。选取违规微信办公、酒驾醉驾等10个方面容易发生问题的典型案例,算细账、算明账,编印《算清一堆细账、守好一排底线》,组织开展学习讨论。三是开展谈心谈话及时提醒。指导党支部书记严格落实“四必谈”要求,将“红脸出汗、咬耳扯袖”落到实处,将“八小时之外”事项作为必谈内容。今年以来,厅直属机关各党支部书记与普通党员干部谈心谈话2800余人次,有效强化了党员干部自我监督管理意识。

  加强协调联动,织牢“协同防护网”

  树立系统观念和系统思维,多部门协作,多渠道发力。一是明确支部主体责任。提出“党员在组织中首先在支部中,党管干部首先支部书记要管干部”,将加强“八小时之外”管理监督工作纳入厅机关平时考核,规定党员干部发生违纪违法问题,其本人及支部书记、单位年度内不得评先;工作成效突出的,给予加分奖励。二是建立协调联动机制。厅组织人事处、宣传教育处、机关党委、机关纪委密切配合,及时通报有关情况,定期会商分析研判,共同研究对策措施,做到教育、管理、监督同频共振、同向发力,起到了“1 1>2”的良好作用。三是建设廉洁文化。高标准设计建设清廉文化室,打造随时可用的廉洁教育新平台,让党员干部在学习领悟中央部署要求中提高站位、提升自觉,在观看违纪忏悔视频中受到警醒、守住“底线”,在学习先进典型事迹中见贤思齐、争靠“高线”。(通讯员 郝俊平)

初审编辑:高娜

责任编辑:曹亮

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